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六、华盛顿合作规律。
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作者
六、华盛顿合作规律。
NYNJ
头衔: 海归少校
加入时间: 2005/03/31
文章: 58
来自: CENTRAL PARK
海归分: 26264
标题:
六、华盛顿合作规律。
(904 reads)
时间:
2005-5-23 周一, 07:11
作者:
NYNJ
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
华盛顿合作规律说的是:一个人敷衍了事,两个人互相推诿,三个人则永无成事之日。多少有点类似于我们“三个和尚”的故事。人与人的合作不是人力的简单相加,而是要复杂和微妙得多。在人与人的合作中,假定每个人的能力都为1 ,那么10个人的合作结果就有时比10大得多,有时甚至比1还要小。因为人不是静止的动物,而更像方向各异的能量,相推动时自然事半功倍,相互抵触时则一事无成。我们传统的管理理论中,对合作研究得并不多,最直观的反映就是,目前的大多数管理制度和行业都是致力于减少人力的无谓消耗,而非利用组织提高人的效能。换言之,不妨说管理的主要目的不是让每个人做到最好,而是避免内耗过多。2 1世纪将是一个合作的时代,值得庆幸的是,越来越多的人已经认识到真诚合作的重要性,正在努力学习合作。
邦尼人力定律:一个人一分钟可以挖一个洞,六十个人一秒种却挖不了一个洞。
合作是一个问题,如何合作也是一个问题。
作者:
NYNJ
在
海归商务
发贴, 来自【海归网】 http://www.haiguinet.com
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六、华盛顿合作规律。
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NYNJ
- (407 Byte) 2005-5-23 周一, 07:11
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